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洛杉矶警察局计划再次训练警察降低对抗水平

据洛杉矶警方告诉KPCC电台﹐鉴于公众对警察开枪杀人的不满,洛杉矶警察局决定重新培训一万名警察﹐在应对犯罪嫌疑人和疑似精神病人时,降低对抗级别de-escalatingconfrontations。据洛杉矶警方KPCC电台报道,鉴于公众对警察开枪杀人的不满,洛杉矶警察局决定对10,000名警察进行再培训,并降低处理犯罪嫌疑人和疑似精神病人时的对抗级别。

“我们需要重新调整我们的应对标准,暂停我们以前的做法,”帮助设计培训项目的洛杉矶警察局副局长格林·博博格林(Green BobGreen)说。

我们希望确保经过培训后,每个警官都知道如何按照宪法行事,以及如何礼貌待人。

“格林和其他警官说,去年夏天布朗·迈克尔·布朗在密苏里州弗格森被枪杀之前,洛杉矶警察局就计划进行新的训练。

布朗事件和其他杀人事件,包括福特·艾泽尔福德(Ford EzellFord)在南洛杉矶的枪击和死亡,促使洛杉矶警察局将培训放在议程的首位。

新的培训将在几周后开始。

这五小时的再培训包括四个方面:1 .与社区合作,建立公众信任,理解你隐藏的种族偏见。

降低使用武力和对抗水平的方法,例如使用掩体,与嫌疑人保持距离,给他们时间,与他们交谈,对他们大喊大叫,让他们后退。

如何最好地识别和接近精神病人?

基本逮捕法,包括合理怀疑和确定案件原因的方法。

洛杉矶警察局科学培训部负责人墨菲·比尔·墨菲(Murphy BillMurphy)表示:“我们已经在这些领域进行了培训。

然而,这一次我们应该进一步强调和努力提高训练有素的警官的反应水平。

培训还将涵盖洛杉矶警察局与少数民族关系的艰难历史。

洛杉矶警局还打算就相同的题目增加三个共含80小时的长期培训计划﹐分别在警官开始就职十个月、三年和五年时进行。

官员们说,他们希望通过这种持续的培训,警官们能够巩固和发展良好的习惯,消除积累下来的不良习惯。

墨菲说:“这可能是我们局有史以来最大的在职培训。

他说在工作一段时间后培训警察是有意义的。

因为他们会在工作一段时间后积累一些经验和坏习惯。

在培训期间,他们还将强调如何处理另一种现象,即街上行人的反馈。在高犯罪率的少数民族社区里,行人观察和不合作是很常见的。

格林说,有时他们会提醒警察,他们只愿意说“不”。

他说,当有些人不想和你说话,或者让你自己检查,或者让你离开时,你需要离开那里。

格林是洛杉矶警察局40年的老兵。他负责圣费尔南多山谷的圣费尔南多警察局。

他说培训现在是重中之重。

“我现在正忙于训练。

洛杉矶警察局40年来从未这样做过。

这表明这件事有多重要。

一个警察监督组织说,这样的培训可能会有帮助,但是洛杉矶警察局需要改变其专门针对黑人和拉美裔美国人的“暴力文化”。

EllaBakerCenterforHumanRights在EllabakercenterForHuman Rights中心的Kules PatrisseCullors说,警方需要在这个问题上接受更多的培训。

她还谴责警察在这个问题上继续保持沉默。

她说,警察在这方面相互支持,他们不会告诉对方“在这方面需要改变”。

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